AURAY

Description du poste

La Chambre de la sécurité financière (la « CSF ») a été créée en vertu de la Loi sur la distribution de produits et services financiers (la « LDPSF »). Elle est un organisme d’autoréglementation qui a pour mission d’assurer la protection du public par l’encadrement de ses 34 000 membres en veillant à leur formation continue obligatoire, à leur déontologie et en maintenant leur discipline.

Le devoir des quelque 34 000 professionnels membres de la CSF est de prodiguer des conseils en veillant au meilleur intérêt de leurs clients. Ces professionnels sont soumis à des exigences de formation continue obligatoire, sont responsables de leurs actes et doivent agir conformément à un code de déontologie rigoureux. Ils exercent dans cinq différentes sphères d’activités liées aux finances personnelles :

• Assurance de personnes;
• Assurance collective de personnes;
• Courtage en épargne collective;
• Courtage en plans de bourses d’études;
• Planification financière.

Principales tâches et responsabilités

Sous l’autorité du syndic de la Chambre de la sécurité financière, l’enquêteur(trice) mène des enquêtes à l'égard de dossiers qui lui sont attribués. Pour ce faire, la personne titulaire du poste assiste le syndic et les syndics adjoints dans le cadre d'enquêtes en veillant notamment à recueillir les faits, analyser les éléments de preuve relatifs aux infractions alléguées, mener des entrevues et rédiger des rapports d’enquête. Lorsque requis, l'enquêteur participe au processus devant le comité de discipline de la CSF.

• S’acquitter des mandats d’enquête qui lui sont confiés à l'égard des membres de la CSF;
• De concert avec le syndic, identifier l’objet de l’enquête et élaborer un plan d’enquête;
• Recueillir les documents et colliger l’information pour établir les faits pertinents;
• Obtenir la version des personnes impliquées et des tiers concernés et à cette fin, préparer et mener des entrevues;
• Analyser les produits et les services financiers en cause;
• Analyser les éléments de preuve recueillis;
• Rédiger divers documents et correspondances, dont des rapports d’enquêtes;
• Assurer l’authenticité et la conservation des éléments de preuve recueillis;
• Obtenir l’assistance d’organismes de mise en application de la loi et collaborer avec ces organismes, le cas échéant;
• Assister le procureur dans la préparation de l’audition devant le comité de discipline;
• Témoigner devant le comité de discipline, au besoin.

Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle / profil recherché

• Minimum de trois (3) années d’expérience en enquête en milieu professionnel;
• Connaissance du milieu financier, de l’assurance de personnes;
• Très bonne maîtrise du français parlé et écrit et bonne connaissance de l’anglais.

Profil de compétences

• Engagement, rigueur professionnelle et sens de l’organisation du travail;
• Excellentes capacités rédactionnelles;
• Autonomie et bon jugement;
• Facilité à travailler en équipe;
• Confidentialité et discrétion;
• Capacité de recherche, d’analyse et de synthèse;
• Capacité en communication et en relation interpersonnelle.