Emploisenteletravail.com | Banque de candidatures
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Salaire :
De 85000$ à 122000$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 1 an
Statut : Temps partiel ou temps plein
Description du poste
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En tant que spécialiste ; tu seras responsable de concevoir et mettre en œuvre des stratégies de marketing numérique pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
Principales responsabilités
- Concevoir et mettre en œuvre des études de marché pour recueillir des informations sur les consommateurs, les tendances du marché et les opportunités d’affaires;
- Analyser les données recueillies pour identifier les tendances et les insights pertinents pour l’entreprise;
- Préparer des rapports de recherche et des présentations pour partager les résultats avec les équipes de l’entreprise;
- Travailler en étroite collaboration avec les départements de l’entreprise pour comprendre les besoins en matière de recherche de marché et les intégrer dans les stratégies d’entreprise;
- Utiliser des outils statistiques pour analyser les données et les interpréter;
- Maintenir une veille des tendances du marché pour identifier les opportunités d’affaires.
Exigences
- Un diplôme en marketing, en économie, en statistique ou dans un domaine connexe.
- Expérience professionnelle en recherche de marché ou dans un domaine connexe.
- Connaissance approfondie des méthodes et des outils de recherche de marché.
- Compétences en analyse de données et en utilisation des outils statistiques.
- Bonne communication et capacité à présenter les résultats de manière claire et convaincante.
- Bonne connaissance des outils informatique
Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats
- Cela permet de mettre son CV en avant auprès d’un plus grand nombre d’employeurs potentiels. Les banques de candidatures sont souvent utilisées par les entreprises pour trouver des candidats pour des postes vacants.
- Cela peut vous aider à être visible auprès de recruteurs et de professionnels du recrutement qui pourraient être intéressés par votre profil.
- Cela peut vous permettre de recevoir des alertes pour des opportunités de carrière qui correspondent à votre profil et à vos intérêts.
- Cela peut vous aider à rester au fait des tendances du marché du travail et des opportunités qui s’offrent à vous.
- Cela permet de bénéficier d’un meilleur salaire ou de meilleures conditions d’emploi.
Profil recherché
- Connaissances en matière de marché et de consommateurs : Les professionnels du marketing doivent avoir une bonne compréhension des tendances du marché, des consommateurs et des concurrents afin de pouvoir développer des stratégies de marketing efficaces.
- Compétences en communication et en relations interpersonnelles : Les professionnels du marketing doivent être à l’aise pour communiquer efficacement avec les clients, les partenaires commerciaux et les employés. Ils doivent également être capables de bâtir des relations positives avec les clients et les partenaires commerciaux.
- Compétences en création de contenu : Les professionnels du marketing doivent être capables de concevoir des campagnes publicitaires, des brochures, des présentations et des contenus en ligne qui attirent l’attention des consommateurs et les incitent à acheter.
- Compétences en analyse de données : Les professionnels du marketing doivent être à l’aise pour utiliser les outils informatiques pour l’analyse des données et l’évaluation des performances des campagnes.
- Connaissance des médias sociaux et des stratégies de marketing en ligne : Les professionnels du marketing doivent être à l’aise pour utiliser les médias sociaux et les outils numériques pour atteindre les consommateurs et augmenter la visibilité de la marque.
- Compétences en gestion de projet : Les professionnels du marketing doivent être capables de planifier et de gérer des projets à plusieurs niveaux, d’établir des objectifs clairs, de respecter les délais et de gérer les budgets.
Conditions de travail
- Statut: Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel
- Horaire: Divers quarts de travail selon l'employeur
- Salaire: Concurrentiel
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à vous investir dans une entreprise en pleine croissance, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature. Mieux encore, lorsque vous vous inscrivez comme candidat, vous avez le choix ou non de recevoir des offres de nos employeurs ou de simplement recevoir des alertes d’emplois selon vos exigences salariales. Bref, c’est un excellent moyen de mousser sa carrière de façon stratégique pendant plusieurs années à venir.