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Description du poste

Inscrivez-vous dans la banque de candidatures d'Emploisenteletravail.com pour recevoir des alertes d'emploi!   Nous vous invitons à remplir votre CV automatisé pour recevoir des alertes d'emploi en télétravail selon vos attentes et besoins pour une carrière prometteuse.   De plus, en faisant partie de notre banque de candidatures si vous le désirez, des employeurs pourront vous contacter par courriel, téléphone ou encore la poste pour vous offrir en priorité des opportunités de travail intéressantes.   Joignez-vous à Emploisenteletravail.com dès aujourd'hui!

 

 

Concepteur de produits éditoriaux

 

Devenez l’artisan de votre bonheur au travail ! Emplois spécialisés vous propose de postuler sur cette offre d’emploi en remplissant votre CV automatisé pour faire partie de notre banque de candidatures !

 

En tant que concepteur ; tu seras responsable de recueillir les besoins des clients pour comprendre les attentes et les exigences relatives aux produits éditoriaux.

Principales responsabilités

• Recueillir les besoins des clients pour comprendre les attentes et les exigences relatives aux produits éditoriaux ;
• Élaborer des concepts pour les produits éditoriaux tels que les livres, les magazines, les journaux, les manuels scolaires, les guides de voyage, les catalogues, etc. ;
• Travailler en étroite collaboration avec les auteurs, les éditeurs, les traducteurs et les illustrateurs pour développer les produits éditoriaux ;
• Élaborer des plans de contenu pour les produits éditoriaux ;
• Coordonner les travaux de traduction, de relecture, de correction et de mise en page pour les produits éditoriaux ;
• Gérer les projets éditoriaux de la phase de conception à la mise en production ;
• Gérer les relations avec les imprimeurs et les fournisseurs pour assurer la qualité et la livraison.

Exigences

• Diplôme en édition, en journalisme, en communication ou dans une discipline similaire
• Expérience professionnelle dans la conception de produits éditoriaux pour des entreprises ou des marques
• Connaissance des tendances actuelles dans l’édition et des différents formats éditoriaux
• Connaissance des processus éditoriaux (recueil de textes, relecture, correction, mise en page, etc.)
• Connaissance des logiciels de traitement de textes, de mise en page et de conception graphique Bonne compréhension des principes de composition, de typographie, de mise en page, etc.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Aptitude à travailler en équipe et à maintenir des relations professionnelles efficaces avec les clients, les partenaires commerciaux et les membres de l’équipe
• Sens de l’organisation et de la planification, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais
• Capacité à effectuer des recherches et à identifier les opportunités de développement de produits éditoriaux.

Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats

• Mettre son CV en avant auprès d’un plus grand nombre d’employeurs potentiels.
• Les entreprises utilisent souvent des banques de candidatures pour trouver des candidats.
• Visible auprès de recruteurs et professionnels du recrutement intéressés par votre profil.
• Recevoir des alertes pour des opportunités de carrière correspondant à votre profil et intérêts.
• Restez au courant des tendances du marché du travail et des opportunités.
• Améliorer son salaire ou ses conditions d’emploi.

Profil recherché

• Créativité : Les graphistes doivent être capables de concevoir des idées originales et de les mettre en forme de manière visuellement attrayante.
• Aptitudes à l’esthétique : Les graphistes doivent avoir un bon sens de l’esthétique, de l’équilibre, de l’alignement et de la composition pour créer des designs esthétiquement plaisants et efficaces.
• Maîtrise des outils de conception : Les graphistes doivent être familiers avec les logiciels de conception graphique tels qu’Adobe Photoshop, Illustrator et InDesign, ainsi que les programmes de la suite Microsoft Office pour créer des designs professionnels.
• Connaissance des normes et des règles de l’impression : Les graphistes doivent avoir une bonne compréhension des normes et des règles de l’impression pour garantir que leurs designs sont imprimés de manière professionnelle.
• Connaissance de la typographie et de la couleur : Les graphistes doivent avoir une bonne connaissance de la typographie et de la couleur pour créer des designs efficaces et professionnels.
• Aptitudes à la communication : Les graphistes doivent avoir de bonnes compétences de communication pour pouvoir discuter avec les clients, les employeurs et les collègues pour comprendre les besoins et les objectifs de chaque projet.
• Esprit d’équipe : Les graphistes doivent être capables de travailler efficacement en équipe avec d’autres membres de l’équipe de conception pour développer des designs de haute qualité.
• Flexibilité : Les graphistes doivent être capables de s’adapter aux besoins changeants.

Conditions de travail

• Statut: Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel
• Horaire: Divers quarts de travail selon l'employeur
• Salaire: Concurrentiel

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à vous investir dans une entreprise en pleine croissance, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.  Mieux encore, lorsque vous vous inscrivez comme candidat, vous avez le choix ou non de recevoir des offres de nos employeurs ou de simplement recevoir des alertes d’emplois selon vos exigences salariales.  Bref, c’est un excellent moyen de mousser sa carrière de façon stratégique pendant plusieurs années à venir.