Emploisenteletravail.com | Banque de candidatures
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Salaire :
De 55000$ à 75000$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps partiel ou temps plein
Description du poste
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En tant que concepteur ; tu seras responsable de concevoir des emballages pour différents produits en utilisant des logiciels de conception graphique.
Principales responsabilités
- Concevoir des emballages pour différents produits en utilisant des logiciels de conception graphique ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de production pour comprendre les besoins du produit et du client ;
- Assurer la conformité des emballages avec les normes de sécurité alimentaire et les réglementations en vigueur ;
- Effectuer des études de marché pour comprendre les tendances et les préférences des consommateurs ;
- Réaliser des ébauches et des maquettes pour les présentations de produits ;
- Assister aux sessions de fabrication pour s’assurer de la qualité de l’emballage fini ;
- Gérer les projets d’emballage en respectant les échéanciers et les budgets impartis ;
- Travailler avec les fournisseurs pour sélectionner les matériaux les plus appropriés pour les emballages.
Exigences
- Diplôme en conception graphique, en design industriel ou dans une discipline connexe.
- Expérience professionnelle en conception d’emballages ou dans un domaine connexe.
- Maîtrise des logiciels de conception graphique tels que Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, etc.
- Bonne compréhension des processus de fabrication d’emballages et des matériaux utilisés.
- Excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en travail d’équipe.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers serrés.
- Connaissance des normes de sécurité alimentaire et des réglementations en vigueur.
- Sens de l’innovation et de la créativité.
Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats
- Mettre son CV en avant auprès d’un plus grand nombre d’employeurs potentiels.
- Les entreprises utilisent souvent des banques de candidatures pour trouver des candidats.
- Visible auprès de recruteurs et professionnels du recrutement intéressés par votre profil.
- Recevoir des alertes pour des opportunités de carrière correspondant à votre profil et intérêts.
- Restez au courant des tendances du marché du travail et des opportunités.
- Améliorer son salaire ou ses conditions d’emploi.
Profil recherché
- Créativité : Les graphistes doivent être capables de concevoir des idées originales et de les mettre en forme de manière visuellement attrayante.
- Aptitudes à l’esthétique : Les graphistes doivent avoir un bon sens de l’esthétique, de l’équilibre, de l’alignement et de la composition pour créer des designs esthétiquement plaisants et efficaces.
- Maîtrise des outils de conception : Les graphistes doivent être familiers avec les logiciels de conception graphique tels qu’Adobe Photoshop, Illustrator et InDesign, ainsi que les programmes de la suite Microsoft Office pour créer des designs professionnels.
- Connaissance des normes et des règles de l’impression : Les graphistes doivent avoir une bonne compréhension des normes et des règles de l’impression pour garantir que leurs designs sont imprimés de manière professionnelle.
- Connaissance de la typographie et de la couleur : Les graphistes doivent avoir une bonne connaissance de la typographie et de la couleur pour créer des designs efficaces et professionnels.
- Aptitudes à la communication : Les graphistes doivent avoir de bonnes compétences de communication pour pouvoir discuter avec les clients, les employeurs et les collègues pour comprendre les besoins et les objectifs de chaque projet.
- Esprit d’équipe : Les graphistes doivent être capables de travailler efficacement en équipe avec d’autres membres de l’équipe de conception pour développer des designs de haute qualité.
- Flexibilité : Les graphistes doivent être capables de s’adapter aux besoins changeants.
Conditions de travail
- Statut: Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel
- Horaire: Divers quarts de travail selon l'employeur
- Salaire: Concurrentiel
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à vous investir dans une entreprise en pleine croissance, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature. Mieux encore, lorsque vous vous inscrivez comme candidat, vous avez le choix ou non de recevoir des offres de nos employeurs ou de simplement recevoir des alertes d’emplois selon vos exigences salariales. Bref, c’est un excellent moyen de mousser sa carrière de façon stratégique pendant plusieurs années à venir.