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Description du poste

Inscrivez-vous dans la banque de candidatures d'Emploisenteletravail.com pour recevoir des alertes d'emploi!   Nous vous invitons à remplir votre CV automatisé pour recevoir des alertes d'emploi en télétravail selon vos attentes et besoins pour une carrière prometteuse.   De plus, en faisant partie de notre banque de candidatures si vous le désirez, des employeurs pourront vous contacter par courriel, téléphone ou encore la poste pour vous offrir en priorité des opportunités de travail intéressantes.   Joignez-vous à Emploisenteletravail.com dès aujourd'hui!

 

 

Directeur artistique

 

Devenez l’artisan de votre bonheur au travail ! Emplois spécialisés vous propose de postuler sur cette offre d’emploi en remplissant votre CV automatisé pour faire partie de notre banque de candidatures !

 

En tant que directeur artistique ; tu seras responsable de concevoir et superviser la direction créative pour des projets publicitaires, de médias sociaux, de marketing, de branding, de packaging et de design web.

Principales responsabilités

• Concevoir et superviser la direction créative pour des projets publicitaires, de médias sociaux, de marketing, de branding, d’emballage et de design web ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de marketing, de publicité et de conception pour comprendre les besoins et les objectifs des projets ;
• Rechercher les tendances créatives et les utiliser pour mettre à jour les designs diriger et inspirer une équipe de designers, de photographes, d’illustrateurs et de créatifs pour générer des idées originales et des solutions créatives ;
• Présenter les concepts créatifs à des clients potentiels ou aux employeurs ;
• S’assurer que les designs respectent les normes de qualité et de conformité ;
• Définir les stratégies et les orientations créatives pour les projets ;
• Gérer les budgets et les délais pour les projets.

Exigences

• Diplôme en infographie, en design graphique, ou un domaine connexe
• Expérience professionnelle significative dans la direction créative
• Maîtrise des logiciels graphiques tels que Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.
• Connaissance des tendances créatives actuelles
• Connaissance des techniques de gestion de projet
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients et les collègues
• Sens de l’esthétique et de la créativité
• Capacité à gérer une équipe, des budgets et des délais
• Connaissance des normes de qualité et de conformité

Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats

• Mettre son CV en avant auprès d’un plus grand nombre d’employeurs potentiels.
• Les entreprises utilisent souvent des banques de candidatures pour trouver des candidats.
• Visible auprès de recruteurs et professionnels du recrutement intéressés par votre profil.
• Recevoir des alertes pour des opportunités de carrière correspondant à votre profil et intérêts.
• Restez au courant des tendances du marché du travail et des opportunités.
• Améliorer son salaire ou ses conditions d’emploi.

Profil recherché

• Créativité : Les graphistes doivent être capables de concevoir des idées originales et de les mettre en forme de manière visuellement attrayante.
• Aptitudes à l’esthétique : Les graphistes doivent avoir un bon sens de l’esthétique, de l’équilibre, de l’alignement et de la composition pour créer des designs esthétiquement plaisants et efficaces.
• Maîtrise des outils de conception : Les graphistes doivent être familiers avec les logiciels de conception graphique tels que Adobe Photoshop, Illustrator et InDesign, ainsi que les programmes de la suite Microsoft Office pour créer des designs professionnels.
• Connaissance des normes et des règles de l’impression : Les graphistes doivent avoir une bonne compréhension des normes et des règles de l’impression pour garantir que leurs designs sont imprimés de manière professionnelle.
• Connaissance de la typographie et de la couleur : Les graphistes doivent avoir une bonne connaissance de la typographie et de la couleur pour créer des designs efficaces et professionnels.
• Aptitudes à la communication : Les graphistes doivent avoir de bonnes compétences de communication pour pouvoir discuter avec les clients, les employeurs et les collègues pour comprendre les besoins et les objectifs de chaque projet.
• Esprit d’équipe : Les graphistes doivent être capables de travailler efficacement en équipe avec d’autres membres de l’équipe de conception pour développer des designs de haute qualité.
• Flexibilité : Les graphistes doivent être capables de s’adapter aux besoins changeants.

Conditions de travail

• Statut: Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel
• Horaire: Divers quarts de travail selon l'employeur
• Salaire: Concurrentiel

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à vous investir dans une entreprise en pleine croissance, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.  Mieux encore, lorsque vous vous inscrivez comme candidat, vous avez le choix ou non de recevoir des offres de nos employeurs ou de simplement recevoir des alertes d’emplois selon vos exigences salariales.  Bref, c’est un excellent moyen de mousser sa carrière de façon stratégique pendant plusieurs années à venir.