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Salaire :
De 45000$ à 68000$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps partiel ou temps plein
Description du poste
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En tant que graphiste ; tu seras responsable de créer des designs de haute qualité pour une variété de projets de marketing tels que les brochures, les affiches, les bannières publicitaires et les sites web à distance.
Principales responsabilités
- Créer des designs de haute qualité pour une variété de projets de marketing tels que les brochures, les affiches, les bannières publicitaires et les sites web à distance ;
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de marketing pour comprendre les objectifs et les besoins de chaque projet ;
- Utiliser des logiciels de conception graphique tels qu’Adobe Photoshop, Illustrator et InDesign pour créer des designs professionnels ;
- Gérer les projets de bout en bout, de la conception initiale à la finalisation des designs ;
- Assurer la conformité avec les normes de l’impression et les règles de l’industrie ;
- Gérer efficacement le temps et les priorités pour respecter les délais de livraison.
Exigences
- Diplôme universitaire en design graphique ou dans un domaine connexe
- Expérience professionnelle en design graphique ou dans un domaine connexe
- Excellentes compétences en conception graphique et en utilisation des logiciels de conception graphique tels que Adobe Photoshop, Illustrator et InDesign
- Bon sens de l’esthétique, de l’équilibre, de l’alignement et de la composition
- Connaissance approfondie de la typographie et de la couleur
Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats
- Mettre son CV en avant auprès d’un plus grand nombre d’employeurs potentiels.
- Les entreprises utilisent souvent des banques de candidatures pour trouver des candidats.
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- Recevoir des alertes pour des opportunités de carrière correspondant à votre profil et intérêts.
- Restez au courant des tendances du marché du travail et des opportunités.
- Améliorer son salaire ou ses conditions d’emploi.
Profil recherché
- Créativité : Les graphistes doivent être capables de concevoir des idées originales et de les mettre en forme de manière visuellement attrayante.
- Aptitudes à l’esthétique : Les graphistes doivent avoir un bon sens de l’esthétique, de l’équilibre, de l’alignement et de la composition pour créer des designs esthétiquement plaisants et efficaces.
- Maîtrise des outils de conception : Les graphistes doivent être familiers avec les logiciels de conception graphique tels que Adobe Photoshop, Illustrator et InDesign, ainsi que les programmes de la suite Microsoft Office pour créer des designs professionnels.
- Connaissance des normes et des règles de l’impression : Les graphistes doivent avoir une bonne compréhension des normes et des règles de l’impression pour garantir que leurs designs sont imprimés de manière professionnelle.
- Connaissance de la typographie et de la couleur : Les graphistes doivent avoir une bonne connaissance de la typographie et de la couleur pour créer des designs efficaces et professionnels.
- Aptitudes à la communication : Les graphistes doivent avoir de bonnes compétences de communication pour pouvoir discuter avec les clients, les employeurs et les collègues pour comprendre les besoins et les objectifs de chaque projet.
- Esprit d’équipe : Les graphistes doivent être capables de travailler efficacement en équipe avec d’autres membres de l’équipe de conception pour développer des designs de haute qualité.
- Flexibilité : Les graphistes doivent être capables de s’adapter aux besoins changeants.
Conditions de travail
- Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel
- Horaire : Divers quarts de travail selon l’employeur
- Salaire : Concurrentiel
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à vous investir dans une entreprise en pleine croissance, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature. Mieux encore, lorsque vous vous inscrivez comme candidat, vous avez le choix ou non de recevoir des offres de nos employeurs ou de simplement recevoir des alertes d’emplois selon vos exigences salariales. Bref, c’est un excellent moyen de mousser sa carrière de façon stratégique pendant plusieurs années à venir.