Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO)

Description du poste

Admissibilité à la liste de suppléance à court terme - PALIERS ÉLÉMENTAIRE ET SECONDAIRE - CSDCEO
L'école catholique, une tradition d'excellence!
 
En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme.
 
Le CSDCEO assure l'éducation à plus de 10 000 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Centre d'éducation et de formation de l'Est ontarien (CÉFEO).
 
Avec un personnel de plus de 1 500 employés, le CSDCEO est le plus grand employeur dans les comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Ensemble, nous faisons toute une différence!
 

 
Conseillère ou Conseiller en communications
 
Responsabilités générales
 
Sous la responsabilité de la direction du service des communications et liaisons communautaires, la conseillère ou le conseiller en communications participe à la consultation, à la recherche, à l'organisation, à la réalisation et à l'évaluation d'activités de communications pour le Conseil et ses écoles.

Exigences

• Diplôme d'études collégiales (deux (2) ans) dans un domaine pertinent à l'emploi;
• Minimum de trois (3) années d'expérience de travail en communication et/ou en marketing;
• Détenir une expérience en gestion de projets;
• Maîtrise des logiciels de la suite Google (Docs, Sheets, Slides, Drive), de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel), Adobe, logiciels de photographie, Internet, courriel et médias sociaux ;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Bonne maîtrise de l'anglais parlé et écrit

Exigence : Ce poste exige des déplacements fréquents. La ou le titulaire pourrait également être appelé(e) à travailler en soirée et les fins de semaine lorsque nécessaire.

Possibilité de travail hybride (combinaison de travai au bureau et télétravail) à discuter.

Veuillez prendre note qu'un relevé d'antécédents judiciaires pour le secteur vulnérable daté des 6 derniers mois sera requis à l'embauche.

Conditions de travail

Endroit : L'Orignal ON

Offre d'emploi : 21-318

Entrée en fonction : Du 1er novembre 2021 au 29 avril 2023 (ou au retour du titulaire)

Statut : Poste temporaire non syndiqué à 100% du temps

Salaire : De 62 018$ à 70 746$ / an (poste à 12 mois)

Date limite pour postuler : Le 13 septembre 2021 à 23h59

 

Veuillez noter que seules les candidatures reçues en ligne seront considérées.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française catholiques romains.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

François Bazinet, Président

François Turpin, Directeur de l'éducation et secrétaire



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